Năm 2022, tập thể UBND huyện Bắc Mê đã có nhiều đổi mới trong công tác lãnh, chỉ đạo theo hướng nâng cao trách nhiệm tập thể và trách nhiệm của người đứng đầu, sâu sát cơ sở, chủ động nắm bắt tình hình, tập trung giải quyết những vấn đề phát sinh trên tất cả các lĩnh vực. Kết quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của UBND huyện đã thể hiện sự quyết liệt đối với việc thực hiện nhiệm vụ phát triển toàn diện trên các lĩnh vực kinh tế - xã hội của địa phương. Kết quả phát triển kinh tế - xã hội của huyện đã đạt được khá toàn diện trên tất cả các lĩnh vực, góp phần quan trọng vào việc tổ chức triển khai thực hiện thắng lợi Nghị quyết đại hội Đảng bộ huyện. Đó là điều kiện, tiền đề để tiếp tục lãnh chỉ đạo,tổ chức triển khai thực hiện tốt nhiệm vụ năm 2023.
Theo báo cáo kết quả đánh giá, phân loại đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền Chủ tịch UBND huyện quản lý năm 2022 của Phòng Nội vụ cho thấy, các ngành, UBND xã, thị trấn đều nhận thức rõ, đầy đủ việc đánh giá các chức danh lãnh đạo, quản lý thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND huyện theo đúng quy định của pháp luật, đồng thời thống nhất cao về trình tự, quy trình và cách làm. Bản tự đánh giá đã nêu được đầy đủ các nội dung theo quy định; nêu được những ưu, nhược điểm, hạn chế của từng cá nhân. Có cá nhân đã mạnh dạn, thẳng thắn đánh giá những hạn chế, khuyết điểm của bản thân và mang tính cầu thị cao. Đối với Chương trình hành động cá nhân đã liệt kê được các đầu điểm công việc triển khai thực hiện trong năm. Về nội dung đánh giá, xếp loại người đứng đầu các cơ quan, đơn vị thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND huyện. Sau khi nghe báo cáo đánh giá, nhận xét, các đồng chí lãnh đạo các ngành đã mạnh dạn bổ sung những hạn chế, khuyết điểm của mình trong công tác điều hành, xử lý công việc, giúp Chủ tịch UBND huyện có thêm cơ sở khách quan đánh giá, phân loại cán bộ thuộc thẩm quyền. Qua đó nâng cao chất lượng, hiệu quả tham mưu, tổ chức thực hiện và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.